İnnovatif Düş’ün Katılım Şartnamesi

1- İnnova Bilişim Çözümleri A.Ş. (“İnnova”)’nın Şartnamesi, İnnova’nın tüm bordrolu çalışanlarına

(“Çalışan”) açıktır. Çalışan, Programa katılım başvurusu yapmadan önce

www.innovatifdusun.com.tr sitesinde yer alan İnnovatif Düş’ün programı hakkındaki tüm

açıklamaları ve katılım koşullarını okuyarak onaylamak suretiyle Programa katılmaktadır. Çalışan

Programa yenilikçi fikir/proje (“Fikir”) iletmek suretiyle katılım sağlayacaktır.

Çalışan ve İnnova bundan böyle kısaca ayrı ayrı “Taraf” ve birlikte “Taraflar” olarak anılacaktır.

2- Bilgi/fikir üreten ve bu kapsamda ürettiği fikirleri projelendiren İnnova bu çerçevede fikri haklar

kapsamındaki fikir ürünlerinin hak sahipliği, korunması, değerlendirilmesi, ticarileştirilmesi, gelirin

paylaşılması ile ilgili ilke ve esasları belirlerken aşağıda yer alanları amaçlamaktadır;

• Bilimsel araştırmaların özendirilmesi ve desteklenmesi,

• İnnova’nın marka değerinin İnnova çalışanlarının fikirleri ile yükseltilmesi ve tüm

organizasyonu kapsayacak inovasyon ekosisteminin oluşturulması,

• İnnova çalışanlarının yenilikçi fikirlerini olgunlaştırarak, prototip üretme süresinin

kısaltılmasına, karar verme süreçlerinin etkinleştirilmesine ve müşteri ihtiyaçlarına uygun

çözümlerin oluşturulması,

• Fikri haklar kapsamındaki fikir ürünlerinin ticarileştirilmesiyle elde edilecek ekonomik

faydaların adil ve hakkaniyetli şekilde Taraflar arasında gelir paylaşımının yapılması,

3- Katılım yolları: https://innova.com.tr/innovatifdusun web sitesi üzerinden, İnovatif Fikir Beyan

Formu aracılığıyla İnnova çalışanlarından yenilikçi fikirler toplanır.

4- İşbu Şartname, 5846 sayılı Fikri ve Sanat Eserleri Kanunu, 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu ve

diğer yasal düzenlemeler bölgesel ve uluslararası anlaşmalara dayanılarak hazırlanmıştır.

5- Çalışanların ortaya çıkardığı fikir ürünleri ile ilgili bedel tespiti buluşun ekonomik

değerlendirebilirliği, çalışanın geliştirmedeki payı, görevi gibi hususlar göz önünde

bulunarak Değerlendirme Kurulu tarafından değerlendirilecektir.

6- Çalışan tarafından Proje’ye katılımda yaratılan fikir/proje (“Fikir”) genel ahlaka, adaba, hukuk

kurallarına aykırılık teşkil edecek, başkalarının kişilik haklarına tecavüz mahiyetinde ya da ticari

itibarını zedeleyecek, şiddet yanlısı, ırkçı, manevi duyguları rencide edici nitelikte olamaz ve/veya

siyasi propaganda aracı olarak kullanılamaz. Ayrıca Fikir kurumsal reklam, ürün ve benzeri reklamı

içermeyecek, haksız rekabete sebebiyet verecek içerikte olmayacaktır.

7- Fikir’in herhangi bir üçüncü kişinin fikri mülkiyet haklarını ihlal ettiği iddiasının ortaya çıkması

halinde söz konusu iddiaların muhatabı ve ihlallerin sorumlusu tek başına bu Fikirle Proje’ye

katılım sağlayan Çalışan olacaktır. Çalışan, Fikrin üçüncü kişilerce kullanımına ilişkin gerekli

hukuksal tedbirleri alacaktır.

8- Çalışan’ın Proje’ye katılımda paylaştığı Fikrin ve buna dair bilgilerin herhangi bir şekilde üçüncü

kişilerce öğrenilmesinden ve/veya fikir/proje ve/veya taslak çalışma üzerinde üçüncü kişilerce hak

talep edilmesinden ve/veya üçüncü kişilerce bu fikir /proje ve/veya taslak çalışmasının

kullanımından, tescilinden vb. durumlardan dolayı hiçbir şekilde İnnova sorumlu olmayacaktır.

9- Çalışan, Proje kapsamında ileteceği Fikrin kendisi tarafından gerçekleştirilmiş, özgün bir çalışma

olduğunu, üçüncü kişi ve kuruluşlardan alıntı yapmadığını beyan ve taahhüt eder. İşbu maddeye

aykırı davranması halinde Çalışan, üçüncü kişiler tarafından İnnova’ya yöneltilecek her türlü

talep/dava ve itirazlardan münhasıran sorumlu olduğunu, söz konusu talep/dava ve itirazlar

nedeniyle İnnova’nın uğrayacağı her türlü zararı İnnova’nın ilk talebi halinde derhal tazmin

edeceğini taahhüt eder.

10- Çalışan, fikir/projesini serbest buluş niteliği kazanmamış ise gizli tutmakla yükümlüdür. Fikir

ürününden herhangi bir şekilde haberi olan ilgili kişiler de işbu ürünü başkalarına açıklayamaz ve

fikir ürünü konusundan yararlanamaz. Fikri Haklar kapsamındaki diğer fikir ürünleri için de, her

fikir ürününün kendine özgü yapısına uygun olarak benzer kurallar uygulanacaktır.

11- İşbu Şartname kapsamında Çalışan, 3. Kişilerle yaşanabilecek anlaşmazlıklardan korunmak amacı

ile 3. Kişilerle yapılacak olan sözleşmeleri ve ilgili yasal düzenleme hükümlerini dikkatli bir şekilde

incelemelidir. Sorun çıkması veya konuda muğlaklık bulunması durumunda derhal İnnova’ya yazılı

bildirimde bulunmalıdır. Çalışan, 3. Kişilerle işbu Şartname hükümlerine aykırı herhangi bir

sözleşme imzalamaktan kaçınmalıdır.

12- Çalışan, ileteceği Fikrin, orijinal ve özgün olmaması, herkes tarafından bilinen ve öngörülebilen

uygulamalara ilişkin olması, dünyada ya da Türkiye’de mevcut ya da yakın gelecekte hayata

geçirilecek bankacılık uygulamalarından ayırt edici bir özelliğinin olmaması, teknolojik gelişmeler

doğrultusunda hali hazırda şekillenen ve yakın bir gelecekte uygulamaya alınması kuvvetle

muhtemel olan bir uygulamaya ilişkin olması hallerinde, satış veya herhangi bir işlem

gerçekleşeceği zaman Çalışan’ın onayı alınmak suretiyle bu fikrin İnnova tarafından aynen ya da

geliştirilmiş olarak kullanılmasına herhangi bir itirazı olmayacağını peşinen kabul eder.

13- Fikrin, Projeye katılımının sağlanması ile çalışan bu fikir üzerinde 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri

Kanunu’ndan doğan işleme, yayma, çoğaltma, umuma iletim, temsil şeklindeki mali hakların

İnnova ve Çalışan arasında ortaklaşa kullanılacağı, bu ortaklaşa kullanımın kapsamının

değerlendirme aşamasında İnnova tarafından belirlenen kurallar ve çalışana sağlanacak

menfaatler çerçevesinde olacağı hususunda Çalışan, Fikri ile Proje’ye katılmakla mutabakatını

ortaya koymaktadır. Şüpheye mahal vermemesi açısından özellikle belirtilmelidir ki; İnnova’nın

işveren olarak çalışanları tarafından yaratılan hizmet buluşları üzerinde kanundan doğan tüm

hakları saklıdır.

14- Bildirimi yapılan fikir ürününün İnnova adına korunması için ulusal, bölgesel ve uluslararası yasal

düzenlemelere göre belirli ülkelerde fikir ürününe yönelik başvuru yapılmasına ve belge

alınmasına karar verebilir. Bunun için tescili talep edilecek ilgili ülkede patent başvurusunda

bulunabilecek bir firmadan hizmet alınabilir. Fikri haklar kapsamındaki her fikir ürününün kendine

özgü yapısına uygun kurallar uygulanır.

15- Taraflar, bildirimi yapılan fikir ürününün karşı Taraf lehine korunmamasına karar verilmesi

durumunda karşı Taraf lehine feragat etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder.

16- Proje’ye katılım sağlayan çalışanlar işbu şartnamede İnnova’nın tesis ve ilan ettiği kuralları

şimdiden kabul ederler. Katılımcıların işbu şartname şartlarına uyup uymadıklarının denetim ve

değerlendirilmesi münhasıran İnnova tarafından yapılacak, olası uyuşmazlıklarda İnnova’nın

kayıtları esas alınacaktır.

Başarı Hikayeleri
Teknik Destek ‍
444 5INV
444 5 468 ‍
info@innova.com.tr