İş Sürekliliği / ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi Farkındalık ve Uygulama Eğitimi

Eğitimin amacı; kuruluşların ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetim Sistemi uyum çalışmalarını gerçekleştirebilmeleri için ihtiyaç duyacakları bilgi ve yöntemleri öğrenmelerini sağlamaktır.

Derya Cincioğlu
Yönetim Sistemleri Danışmanı

Bu konuda daha fazla bilgi almak için doğrudan çözüm danışmanımızla temasa geçebilirsiniz.

212 3297315
E-POSTA GÖNDER
  • ISO 22301 temel kavramlar
  • ISO 22301 genel tanıtım
  • Kuruluşu anlama, paydaş gereksinimlerinin, yasal ve sözleşmelerden kaynaklanan iş sürekliliği gereksinimlerin belirlenmesi
  • İş etki analizi
  • İş süreklilik hedeflerinin belirlenmesi
  • Kriz yönetim ekibinin belirlenmesi
  • Acil durum müdahale planının hazırlanması
  • Tatbikat planlarının hazırlanması
  • Tatbikat türleri ve tatbikatlarda dikkat edilecek hususlar
  • ISO 22301 başarı faktörleri

Eğitime başvurmak için tıklayınız.​​​​​​

 

  • Eğitim tarihi ve yeriTıklayınız
  • Eğitim şekli: Kuruma özel kapalı oturum olarak planlanmaktadır
  • Katılımcı profili: ISO 22301 iş sürekliliği yönetim sistemi süreçlerinde rol alacak çalışanlar ve yöneticiler
  • Katılımcı sayısı: Maksimum 12 kişi
  • Gerekli ön bilgi: Ön bilgi gerekmemektedir
  • Eğitim süresi: 2 Gün
  • Eğitim ücretiLütfen sorunuz