İnnova'nın self servis cihaz pazarındaki lider markası Kiosk İnnova'nın web sitesine yönlendiriliyorsunuz...

www.kioskinnova.com

Yeni nesil İnsan Kaynakları Çözümü: SAP Success Factors

Nitelikli çalışanları doğru projelerde kullanmak insan kaynaklarının başarı koşulları arasında öne çıkıyor. Bunu gerçekleştirmek için SAP Success Factors’un tecrübelerine kulak verin.

Uygar Kahraman

Uzman SAP Modül Danışmanı

Bu konuda daha fazla bilgi almak için doğrudan çözüm danışmanımızla temasa geçebilirsiniz.

90 212 329 73 15
Success Factors

Çalışanların kurumlardan beklentileriyle kurumların çalışanlardan beklentilerini bir araya getirmek, işten verim elde etmek için anahtar bir rol oynuyor. Kurumların bu konudaki beklentilerini doğru bir bakış açısıyla çözmek önemli avantajlar sağlıyor. Dünya üzerinde milyonlarca çalışanın kullandığı SAP Success Factors daha iyi iş kararları verilmesine yardımcı oluyor. 168 ülkede 60 iş kolundaki binlerce müşteri tarafından tercih edilen SAP Success Factors, insan kaynakları (İK) süreçlerinde başarılı sonuçlar elde etmeyi kolaylaştırıyor. İnnova’nın SAP alanındaki uzman kadrosu ile sunduğu SAP Success Factors çözümleri, diğer SAP çözümlerindeki İnnova tecrübesini insan kaynakları yönetimi alanına da güçlendirilmiş şekilde taşıyor.

20 milyondan fazla kullanıcıya sahip SAP Success Factors, dünyadaki en büyük bulut platformlarından biri…

Stratejilerinize güç katın

Doğru İK stratejileri belirlemek işin sadece başlangıcıdır. Önemli olan bu stratejilerin etkin şekilde uygulanması ve iş sonuçlarına olumlu olarak etki etmesidir. SAP Success Factors çalışanların verimliliği ve kârlılık gibi anahtar konularda önemli katkılar sunuyor. SAP Success Factors ile strateji ve uygulama arasındaki farklılıklar ortadan kalkıyor. Dünyadaki en iyi uygulamaların tecrübesini yeni kullanıcılarına da taşıyan SAP Success Factors, büyük kurumlar için olduğu gibi orta ve küçük ölçekteki kurumlara da hitap ediyor.

Gözle görülür performans artışı

Birçok strateji kurumların potansiyelini hayata geçirmek için yetersiz kalıyor. Kaynakların etkin şekilde kullanılabilmesi için birlikte çalışma, işbirliği ve ölçümleme gibi başlıklar önem kazanıyor. SAP Success Factors tüm bu başlıkları içeren çözümleriyle kurumların strateji oluşturma süreçlerine dahil olarak uygulanabilir çözümlerle sonuca taşıyor.

Bulut avantajlarıyla İK

SAP, bugünün bulut uygulamaları anlayışını çok iyi biliyor. Çünkü zaten bulut kavramı ortaya atıldığından beri buna yatırım yapıyor. Özellikle, bulut tabanlı uygulamalar arasında en fazla rağbet gören insan kaynakları yönetimine yönelik çalışmalarını sürdüren SAP’nin SAP Success Factors ile sunduğu avantajlar çok fazla…

  1. Hızlı implementasyon

    Tamamen bulut altyapısında olduğu için hızla hayata geçer. Herkes kolayca yönetebilir, verim almaya hemen başlanır.

  2. Değişen ihtiyaçlara uyumlu

    Kaç çalışanınız olduğu önemli değil. Çünkü sistem tamamen ölçeklenebilir ve esnektir.

  3. Otomatik güncelleme

    Yılda 4 kez kez, otomatik olarak... Hep en yüksek performans ve güvenlik seviyesinde çalışırsınız.

  4. Tamamen güvenli

    Güvenlik sektör standartlarındadır. Hâttâ daha fazlası: Veriniz SAP güvenceli veri merkezinde tutulur.

  5. Kötü sürprizler yok

    Donanım satın alımı, onarım, kiralama, bakım gerektirmez. Sadece kullandığınızı ödersiniz.



Doğru pozisyon için doğru çalışan

Dünyanın en yetenekli çalışanlarına sahip olabilirsiniz. Ancak bunu tespit edip değerlendirecek (yetenek yönetimi) mekanizmaları doğru şekilde işletemedikçe kurumunuza faydasını tam olarak görmüş sayılmazsınız. İş tanımlarını gerçekleştiren; Performans kriterlerini ve başarı hedeflerini tam olarak tanımlayan SAP Success Factors, kurum içindeki yetenek havuzundan doğru pozisyon için doğru isimleri seçmeye yardımcı oluyor. Kurumu geleceğe taşıyacak lider kadroların şekillenmesini sağlayan yetenek yönetimi özellikleriyle SAP Success Factors, odaklanma, şeffaflık ve ‘hesap verilebilirlik’ kriterlerini başarıyla yerine getirmiş oluyor.

İnsan kaynakları için doğru çözümler

İş hayatı uzun soluklu bir maraton... Motivasyonun sağlanması ve sürdürülmesi için deneyimli bir çözüm ortağına ihtiyacınız olabilir. SAP Success Factors, çalışanların kariyerlerini doğru biçimde yönetmelerini sağlıyor. İhtiyaç duyulan yetenek ve bilgileri kazanmalarını sağlayan sistem aynı zamanda, elde edilen başarıların ve kaydedilen ilerlemelerin ödüllendirilmesini de öngörüyor.

Kurumlar için sürdürülebilir rekabeti sağlayan SAP Success Factors bunu mobil cihazlar için geliştirdiği araçlarla da destekliyor. İnsan kaynaklarıyla ilgili içgörüleri SAP Success Factors Workforce Analytics ve SAP Jam çözümleriyle entegre ederek kurumsal performası önemli ölçüde artırmak mümkün.

ONLAR BAŞARDI

Dünyanın farklı ülkelerinde operasyonları bulunan bir satış ağı, gelirlerinin yüzde 90’ını merkezi olan ABD’nin dışından elde ediyor. Küresel insan kaynakları operasyonları için 50’den fazla yönetim aracı kullanan şirket, bu İK araçlarını SAP Success Factors’e taşıyarak sade ve verimli bir insan kaynakları yönetimine kavuştu bile… Şirket yetkilileri, insan kaynakları yönetiminin karmaşık parametrelerden oluştuğunu bildiklerini, bu zorlukların üstesinden SAP Success Factors’ün geldiğini ve kendilerine ihtiyaçlarını çözen kapsamlı bir çözüm sunduğunu belirtiyor.



SAP Success Factors bir SAP şirketidir.

NE SUNUYOR?

  • Çalışanların bilgi ve becerilerinin doğru tanımlanmasını sağlar
  • İhtiyaç duyulan insan kaynağı için önce kurum içine başvurur
  • Çalışanların kariyer planlarını güçlendirir
  • Kurum hedefleriyle kişisel hedefleri birleştirir
  • Hedef ve ödül mekanizmalarını güçlendirerir, kurumsal aidiyeti pekiştirir
  • Strateji ve performans arasındaki farkları azaltır
  • ‘Doğru pozisyon için doğru insan’ gücünü sağlar
  • Farklı platformlardaki uygulamaları etkin hale getirir

Daha fazla bilgi için SAP Success Factors sayfasını ziyaret edin.

Çalışan Merkezi ve Bordrolama




Yeni nesil teknoloji altyapısıyla İK operasyonlarını kolaylaştırmayı hedefleyen Employee Central, tüm önemli işlemlerinizi otomatik hale getirebilmenize imkân tanır. Ayrıca SAP’nin bordrolama uygulaması Payroll da Employee Central kullanıcılarının hizmetinde… Bulut tabanlı (SaaS) olarak tercih edilebilen çözüm, kullanıcılara önemli bir maliyet avantajı sağlar.


İşe Alım (Recruiting)




Kurumların en fazla efor sarf ettikleri alanlardan biri olan işe alımda SAP Success Factors etkili bir çözümdür. Genç yetenekleri bünyenize katmak konusundaki başarısıyla çözüm, en doğru adayları seçmenizi ve zaman kazanmanızı mümkün kılar.


Oryantasyon (Onboarding)




Hızlı başlangıçlar ve kolay adaptasyon, verimli bir organizasyonun anahtarı… Yeni çalışanların ortama kolay entegre olabilmesine; Kurumu, çalışma yapısını ve çalışma arkadaşlarını kısa sürede tanıyabilmesine yardımcı olur.

Performans & Hedefler (Performance & Goals)




Çalışan performansının değerlendirilmesi, ödüllendirilmesi ve doğru hedeflerin belirlenebilmesine yardımcı olan bu çözüm, hem çalışanların gelişimini, hem de kurumsal gelişimi güçlendirmek için araçlar sunar.


Ücret (Compensation)




Çalışan ücretlendirmelerinin yönetimi çoğu kurum için en maliyetli işlerden biri... En verimli çalışanlar ile beklentileri karşılayamayanları kolayca ayırabilmenizi, bütçeleri yönetebilmenizi ve hataları en aza indirebilmenizi sağlayan bu çözüm SAP Success Factors’un içinde var.



Yedekleme ve Gelişim Planlama




Kurumlarda, günümüzün iş hedeflerine uygun yeteneklerin yetişmesini sağlamak, bu yetenekleri kurumsal gelişim sürecinde en verimli şekilde değerlendirmek için bu çözüme güvenin.


İşgücü Analitiği (Workforce Analytics)




İşgücü ile ilgili tüm sorunların ortaya konabilmesini sağlayan İşgücü Analitiği çözümü, bu sorunların en kolay ve kesin yolla çözüme kavuşmasını mümkün hale getirir. İşgücünden elde edilen verimin artırılmasında bu modülün avantajı büyüktür.


İşgücü Planlama (Workforce Planning)




İşgücünün planlanması, kurumunuzun çalışan eksenli risklerini en aza indirebilmenize olanak tanır. Her zaman en yetenekli insanların, doğru zamanda doğru işlere kanalize edilebilmesini sağlar.


Birlikte Çalışma (SAP Jam)




Müşterilerinizi, iş ortaklarınızı ve çalışanlarınızı birbirine bağlayan SAP Jam, bilgi paylaşımı özellikleriyle iş açısından kritik olan tüm işlemlerde birlikte çalışma ortamı oluşturur. Sorunlara birlikte çözüm arayabilir, sonuçları hem SAP Jam üzerinden, hem de mobil cihazlarınız üzerinden takip edebilirsiniz.